Play Pause

00:00 / 00:00

read more czytaj read more
Tamara
Bieńkowska
e: hello@tamarabienkowska.pl
t: +48 508 011 029

Co mogę dla ciebie zrobić

  • Coaching
  • Sparring
  • Szkolenia
  • Trening medialny

O mnie

  • Tamara Bieńkowska
  • Referencje

Social media

  • Facebook Facebook
  • Twitter Twitter
  • LinkedIn LinkedIn

Podcast

Szefska pasja

Podcast o zarządzaniu, rozwoju i relacjach w biznesie.

Sezon 1
  • Apple podcast
  • spotify
  • Google podcast

Teksty

  • Autorytet lidera
  • Coaching
  • Coaching prowokatywny
  • Egzekwowanie rezultatów
  • Empowerment
  • Inne
  • Inteligencja emocjonalna
  • Komunikacja menedżerska
  • Kryzys
  • Mentoring
  • Motywowanie
Wszystkie kategorie
Home

Kilka minut czytania

Gra o wielką stawkę

18 września 2025

  • Inne

Niewiele jest rzeczy bardziej dodających ludziom odwagi w życiu niż świadomość, że są jedną z tych osób, które posiadły zdolność przekucia trudnych sytuacji w bodziec, żeby stać się kimś lepszym.

Zakładam, że i ty doświadczyłeś trudnych sytuacji.  Oczywiście zakładam także, że skoro doświadczasz trudności, masz jakiś plan działania, by je rozwiązać. A także – co powinno być dla ciebie równie oczywiste – że jesteś na tyle zdyscyplinowany, by tego planu trzymać, zwłaszcza w takich chwilach, gdy czujesz, że ziemia usuwa ci się spod stóp.

Jeżeli masz tendencję do reagowania na trudne sytuacje tak jak kiedyś ja, to znaczy, że zapominasz o robieniu rzeczy, które podtrzymują twoje zaangażowanie i motywację, po czym zaczynasz robić coś, o czym wiesz, że ci nie służy to wpadasz w morderczą spiralę upadku.

A gdybyś kiedyś w przyszłości, gdy dopadną cię te same leki, wątpliwości, stres, zamiast chylić się ku bolesnemu upadkowi, był zdolny jeszcze bardziej się zaangażować w praktyki, które podtrzymują twoją energię, motywację i pomagają ci skupić się na celu?

Gdybyś zamiast tracić po raz kolejny kontrolę nad swoim życiem, był w stanie wznosić się na kolejne, coraz wyższe poziomy? A także, gdybyś miał świadomość, że jesteś takim człowiekiem, który nie tylko potrafi sobie poradzić ze wszystkim, co życie stawia mu na drodze, ale wręcz staje się silniejszy z każdą napotkaną przeszkodą? Umiejętność korzystania z algorytmu „im gorzej się czuję, tym silniejsze jest moje zaangażowanie w realizację swojego planu” sprawia, że doświadczenie serii naprawdę dobrych dni to prawdziwa rzadkość.

To zadziwiające, jak szybko możemy odzyskać równowagę, wykuwając jednocześnie ufność we własne siły, która czyni nas niezwyciężonymi. To najmądrzejsza rzecz, jaką możesz zrobić, kiedy życie wiruje dookoła tak mocno, że zaczyna ci się kręcić w głowie: skupić się na sobie i robić po prostu te rzeczy, o których wiesz, że jesteś w stanie zrobić.

Kiedy (nieuchronnie) otrzymasz od życia nokautujący cios i/lub zaczniesz wirować wokół własnej osi, zmień to w grę, by przekonać się, jak szybko potrafisz odzyskać równowagę ducha. Kiedy robisz to dobrze, jest to gra o wielką stawkę. Bezruch przyciąga jak magnes, przypomina solidną, organiczną bryłę. Życie objawia się w działaniu.

Jeśli nie oglądasz rozwijających programów, nie bierzesz udziału w prelekcjach, odczytach i wykładach, nie uczestniczysz w kołach naukowych, grupach rozwojowych – stoisz w miejscu. A jeśli stoisz – to właściwie już się cofnąłeś, bo przecież wszyscy inni się rozwijają.

To powszechne przekonanie o przymusie rozwoju osobistego wielu ludziom napytało biedy. Dziś w modzie jest mieć swojego coacha, brać udział w szkoleniach, warsztatach, projektach rozwojowych. Nie będę sobie strzelać samobójczej bramki: rozwój ma sens. Pod jednym wszakże warunkiem, że do czegoś prowadzi. Jeśli ni, jest wydumką, fanaberią, czasoumilaczem.

Pół biedy, jeśli te wszystkie „rozwijacze” cię cieszą, fascynują, ekscytują, wyciszają, dają więcej niż zabierają, wtedy droga wolna – rozwijaj się. Problem zaczyna się wtedy, jeśli okazuje się, że ani to nie jest pomocne, ani zabawne, nie jest nawet ciekawe, a dodatkowo zabiera czas i energię.

Po kolejnym nudnym wykładzie mamy czasami głowę pełną pustych sloganów, które nijak się mają do naszego życia, ale wspomnienie gromkich braw dla prelegenta wzbudza wewnętrzny dysonans i pytanie: „A może to ze mną jest coś nie tak?”. To pytanie to mała czerwona lampka, która sygnalizuje nam, że może to co ma nas rozwijać, niekoniecznie temu służy.

Kolejna czerwona lampka powinna nam się zapalić, gdy spojrzymy w kalendarz i okazuje się, że albo pracujemy, albo studiujemy, a w międzyczasie się rozwijamy. Czasu wolnego brak. Relaksujemy się w drodze „do” i „z” czyli w praktyce w zatłoczonym autobusie, albo w samochodzie w korku, a ostatni raz wyspaliśmy się na urlopie. Po czym więc poznać, że wybrana forma rozwoju osobistego lub zawodowego nam służy?

Jednym z wskaźników, które powinien być spełniony w trakcie wartościowego i satysfakcjonującego dla nas rozwoju osobistego bądź zawodowego jest uczucie flow. Flow to moment, w którym czujemy niesamowitą koncentrację i jesteśmy w szczycie własnych możliwości bez żadnego wysiłku i kontroli. Flow to radosny stan, kiedy czujemy się porwani tematem, nad którym pracujemy, którego słuchamy, jednocześnie tracąc poczucie czasu, zmęczenia i zapominając o istniejących problemach. Każdy z nas choć raz w życiu doświadczył tego uczucia. Flow to także wewnętrzna informacja zwrotna o tym czy coś nas kręci i wciąga, o tym co jest dla nas odpowiednie.

Dlatego też, jeśli spędzasz długie godziny na kursie, który podobno ma Ci pomóc odkryć prawdziwego siebie, a Ty na samą myśl, że masz tam pójść, stajesz się apatyczny i nic Ci się nie chce – to znak, że może to nie jest to, czego tak naprawdę potrzebujesz. Może warto zwrócić się w inną stronę, by znaleźć sposób, który nie tylko będzie Cię rozwijał, ale także cieszył i ładował wewnętrzne baterie.

A jeśli nie znajdziesz niczego takiego i ogarnie Cię przerażenie, że jeśli nie będziesz się rozwijać to na pewno się cofniesz, to pamiętaj, że czasem trzeba się cofnąć, żeby pójść naprzód.

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn


Ostatnio dodane

Teksty

Sto lat! Niech żyję!!!

Historia mojego zaczyna się w małym miasteczku w środkowej Polsce. Kiedy je odwiedzam, czasami na ulicy napotykam znajomych. Ci ludzie są świadkami czasów, kiedy byłam „młoda, ale…”. „Młoda, ale” znaczy oczywiście, że młoda, lecz obdarzona pewnymi cechami, których wolałabym nigdy nie mieć. A skoro wciąż je mam, to znaczy, że na próżno

read more czytaj
Teksty

Wrażliwość płatków róży albo deski klozetowej

Dlaczego jestem (albo tak mi się przynajmniej wydaje) bardziej wrażliwa niż inni na pewne historie lub zdania? Dlaczego mnie coś obchodzi? Czemu nie jest mi wszystko jedno? Dlaczego nie potrafię przejść nad czymś do porządku dziennego, odpuścić? Trzeba przyznać, że moja wrażliwość nie jest widoczna dla wszystkich. Niektórzy twierdzą, że jestem wrażliwa

read more czytaj
Teksty

Mural czy mur?

W moim umyśle istnieją miejsca, do których dostępu bronią skomplikowane kłódki i grube bramy. Obszary niepamięci, strefy zapomnienia. Przed nimi stworzyłam w swojej wyobraźni plac zabaw, miejsce dla odwrócenia uwagi, bym nawet nie próbowała badać czy otwierać tych kłódek. Na placu zabaw stoi huśtawka. Podczas huśtania, można odczytać na ścianach różne uwagi.

read more czytaj
Pokaz więcej
  • Przeglądaj teksty
  • Słuchaj podcastów

Dyscyplina czy motywacja?
Przede wszystkim: pierwszy krok.

Jeśli nie chcesz przegapić żadnego artykułu — zostaw swój adres. Nowe artykuły zostaną wysłane na Twój adres mailowy.

Twój adres email

Lub też subskrybuj:

  • Facebook Facebook
  • Twitter Twitter
  • LinkedIn LinkedIn
Tamara
Bieńkowska
e: hello@tamarabienkowska.pl
t: +48 508 011 029

Co mogę dla ciebie zrobić

  • Coaching
  • Sparring
  • Szkolenia
  • Trening medialny

O mnie

  • Tamara Bieńkowska
  • Referencje

Social media

  • Facebook Facebook
  • Twitter Twitter
  • LinkedIn LinkedIn

Podcast

Szefska pasja

Podcast o zarządzaniu, rozwoju i relacjach w biznesie.

Sezon 1
  • Apple podcast
  • spotify
  • Google podcast

Teksty

  • Autorytet lidera
  • Coaching
  • Coaching prowokatywny
  • Egzekwowanie rezultatów
  • Empowerment
  • Inne
  • Inteligencja emocjonalna
  • Komunikacja menedżerska
  • Kryzys
  • Mentoring
  • Motywowanie
Wszystkie kategorie
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.