Play Pause

00:00 / 00:00

read more czytaj read more
Tamara
Bieńkowska
e: hello@tamarabienkowska.pl
t: +48 508 011 029

Co mogę dla ciebie zrobić

  • Coaching
  • Sparring
  • Szkolenia
  • Trening medialny

O mnie

  • Tamara Bieńkowska
  • Referencje

Social media

  • Facebook Facebook
  • Twitter Twitter
  • LinkedIn LinkedIn

Podcast

Szefska pasja

Podcast o zarządzaniu, rozwoju i relacjach w biznesie.

Sezon 1
  • Apple podcast
  • spotify
  • Google podcast

Teksty

  • Autorytet lidera
  • Coaching
  • Coaching prowokatywny
  • Egzekwowanie rezultatów
  • Empowerment
  • Inne
  • Inteligencja emocjonalna
  • Komunikacja menedżerska
  • Kryzys
  • Mentoring
  • Motywowanie
Wszystkie kategorie
Home

Kilka minut czytania

Letni zapał nie wystarczy do zwycięstwa

4 kwietnia 2025

  • Inne

Wolę prowadzić zajęcia z osobami, które są prawdziwymi pasjonatami niż z wykształconymi ludźmi sukcesu (tutaj wstaw odpowiednio wymyślone cechy), którzy okazują pseudoentuzjazm. Życie mnie nauczyło, że w przypadku zwycięstwa letni zapał nie wystarczy.

Kiedyś przygotowywałam warsztat dla Rady Biznesu, w której zasiadali menedżerowie grupy top, rektorzy wyższych uczelni, adwokaci. W ramach przygotowań konsultowałam program ze sponsorem wydarzenia. Już za pierwszym razem usłyszałam: jesteśmy tuzami intelektualnymi, mózgowcami, mamy za sobą wiele projektów rozwojowych, trudno nas zaskoczyć.

Jestem przyzwyczajona do pracy z wymagającymi klientami, nie ukrywam jednak, że to nadmiernie wysokie mniemanie na własny temat, zarozumialstwo czy wprost – arogancja i gburowatość mnie zaskoczyła. Przez chwilę zastanawiałam się nawet, jak mam odpowiedzieć na to oczekiwanie sponsora projektu i jego uczestników. Opamiętanie przyniosła mi rozmowa z moim ulubionym kolegą Mirkiem, który ustawił mnie do pionu mówiąc: „Nie wiem, czego oni chcą, ale ważne, czego ty chcesz. Możesz się poddać, nigdy wtedy nie dowiemy się, jak mogłaby skończyć się ta historia. Możesz też podąć rękawicę, wejść do tej jaskini, przejść drogę pełną niebezpieczeństw i zakończyć ją jak prawdziwa bohaterka.”

Nazajutrz spotkaliśmy się z uczestnikami na sali szkoleniowej. Otworzyłam spotkanie bezczelnie oznajmiając, że być może będzie to nasz pierwszy i ostatni raz, ale przeprowadzę ten warsztat na swoich warunkach, bo wiem, jak się to robi. I lubię to robić. Po chwili złowróżbnej ciszy podjęliśmy współpracę w grupie dziewiętnastu uczestników. Spotkanie zakończyła owacja na stojąco.

Być głodnym to chcieć, pragnąć pokarmu. Głodowi obca jest pasywność. Nie bez przyczyny mówi się, że syty głodnego nie zrozumie. Głód to wola, która oznacza siłę. Człowiek głodny to człowiek, który szuka. I znajdzie, bo ma pragnienie życia, jest na jego punkcie pozytywnie zakręcony.

Pragnienie to najlepszy i najbardziej energiczny kierowa na świecie, który się nie męczy. To on sprawia, że warto żyć. Nie wybierasz swoich pragnień, to one wybierają ciebie. Są integralną częścią twojej osobowości. Przestań z nimi walczyć i dobrze się baw podczas ich realizacji. Powiadam ci, jeżeli już czegoś chcesz, idź na całego, w przeciwnym razie nawet nie zaczynaj.

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn


Ostatnio dodane

Teksty

Lubić i chcieć to oddzielne doświadczenia

Wyobraź sobie, że jesteś na obiedzie i zjadasz fantastyczny posiłek, w tym dwie porcje deseru (może być bezaJ). Przyjaciel przynosi ci kolejny kawałek, prosi, żebyś spróbował i pyta: „Smakuje ci?”. Odpowiadasz: „Tak, jest pyszny”. Wtedy pada kolejne następne pytanie: „Chciałbyś więcej?”, a ty odpowiadasz: „Nie, dziękuję, jestem już pełny”. Smakuje ci,

read more czytaj
Teksty

Życia długość i szerokość

W życiu człowieka mają miejsce dwa wielkie wydarzenia. Pierwsze to narodziny. Drugie to śmierć. Wszystko pomiędzy - to drobiazgi, mniej lub bardziej znaczące zdarzenia. Większość ludzi rodzi się w szpitalach albo domach. Słyszałam też o porodach w taksówce, na stacji paliw, na promie, w samolocie lub w metrze. Nuda! Ja przyszłam na 

read more czytaj
Teksty

Jeśli chcesz coś zrobić dobrze, musisz to robić często

„Cholernie trudno jest być kimś wiecznie pełnym entuzjazmu” – napisała mi moja klientka. Frustrował ją powolny rozwój jej własnej firmy. Usiłowała właśnie zebrać kolejne środki, funkcjonowała w trybie maksymalnego zaangażowania w sprzedaż swoich usług. Kiedy przeczytałam tę wiadomość, zaśmiałam się głośno. Praca to moja pasja, ale to nie znaczy, że mnie nie

read more czytaj
Pokaz więcej
  • Przeglądaj teksty
  • Słuchaj podcastów

Dyscyplina czy motywacja?
Przede wszystkim: pierwszy krok.

Jeśli nie chcesz przegapić żadnego artykułu — zostaw swój adres. Nowe artykuły zostaną wysłane na Twój adres mailowy.

Twój adres email

Lub też subskrybuj:

  • Facebook Facebook
  • Twitter Twitter
  • LinkedIn LinkedIn
Tamara
Bieńkowska
e: hello@tamarabienkowska.pl
t: +48 508 011 029

Co mogę dla ciebie zrobić

  • Coaching
  • Sparring
  • Szkolenia
  • Trening medialny

O mnie

  • Tamara Bieńkowska
  • Referencje

Social media

  • Facebook Facebook
  • Twitter Twitter
  • LinkedIn LinkedIn

Podcast

Szefska pasja

Podcast o zarządzaniu, rozwoju i relacjach w biznesie.

Sezon 1
  • Apple podcast
  • spotify
  • Google podcast

Teksty

  • Autorytet lidera
  • Coaching
  • Coaching prowokatywny
  • Egzekwowanie rezultatów
  • Empowerment
  • Inne
  • Inteligencja emocjonalna
  • Komunikacja menedżerska
  • Kryzys
  • Mentoring
  • Motywowanie
Wszystkie kategorie
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.Zgoda