Play Pause

00:00 / 00:00

read more czytaj read more
Tamara
Bieńkowska
e: hello@tamarabienkowska.pl
t: +48 508 011 029

Co mogę dla ciebie zrobić

  • Coaching
  • Sparring
  • Szkolenia
  • Trening medialny

O mnie

  • Tamara Bieńkowska
  • Referencje

Social media

  • Facebook Facebook
  • Twitter Twitter
  • LinkedIn LinkedIn

Podcast

Szefska pasja

Podcast o zarządzaniu, rozwoju i relacjach w biznesie.

Sezon 1
  • Apple podcast
  • spotify
  • Google podcast

Teksty

  • Autorytet lidera
  • Coaching
  • Coaching prowokatywny
  • Egzekwowanie rezultatów
  • Empowerment
  • Inne
  • Inteligencja emocjonalna
  • Komunikacja menedżerska
  • Kryzys
  • Mentoring
  • Motywowanie
Wszystkie kategorie
Home

Kilka minut czytania

Przepraszam nie „za coś”, tylko „po coś”

9 kwietnia 2025

  • Inne

Rodzina to nie wszystko. Nie dla każdego. I nie każdy związek jest zdrowy czy nawet wart naprawiania. Jeśli jednak zależy ci na jakiejś relacji, czy masz w sobie odwagę pierwsza/ pierwszy przeprosić? Być osobą, którą wyciągnie rękę do zgody i przyzna, że popełniła błąd? Wziąć odpowiedzialność za to, co się zdarzyło? Nawet, jeśli uważasz, że wina leży głównie po drugiej stronie, a tobie też należą się przeprosiny?

Wszyscy popełniamy błędy. Robimy to ciągle i znów. I będziemy się na nich uczyć, żeby ich nie powtarzać.

Kiedy narobisz bigosu, nie próbuj udawać, że wszystko w porządku. A przede wszystkim nie próbuj oszukiwać samego siebie i wmawiać sobie, że tak właśnie należało postąpić. Do pomyłki należy się przyznać, zwłaszcza przed samym sobą, a potem uczynić wszystko, by ją naprawić.Ludzie, którzy cenią sobie zgodę wiedzą, że to, kto ma rację, jest mniej istotne niż porozumienie.

Przepraszanie wymaga siły oraz pokory. Na początku nie przychodzi łatwo. Wymaga treningu. Mówią, że przeprasza się nie „za coś”, tylko „po coś”. Może ktoś, kto wymaga twoich przeprosin, jest ci bliski? Może on nie ma racji, ale czy ty masz stuprocentową rację? Zastanów się nad tym uczciwie prze 20 sekund. To wystarczy, ty zdecydować, czy nie wyciągnąć ręki do zgody.

Gdy już zdobędziesz się na odwagę, by zrobić pierwszy krok, okazując pokorę i szacunek, druga strona zwykle odpowie tym samym. Stanie się mniej defensywna, a bardziej skłonna do pojednania. Ktoś musi jednak zacząć. Czy na koniec naprawdę ma znaczenie, kto powinien przeprosić jako pierwszy?  Niewielkie urazy potrafią się przerodzić w długie lata milczenia. I to ono dzieli ludzi najbardziej.

Nikt nie jest doskonały. Kiedy wiem, że nie zawsze sama postępuję właściwie, mam większą wyrozumiałość dla innych. Nie idealizuję siebie ani innych. Błędy przyjaciół są do wybaczenia; to właśnie ta umiejętność sprawia, że przyjaźń jest prawdziwa. Bo przecież zdarza się, że kochamy i nienawidzimy tę samą osobę. Bo każdy człowiek może być równocześnie dobry i zły. Bo przecież pomimo to, że kierują nami siły będące poza naszą kontrolą i których nie jesteśmy świadomi, jesteśmy równocześnie twórcami własnego losu. „Przepraszam” to świadectwo siły, a nie słabości. I nie wymaga wielu godzin treningu na siłowni.

Życie zbudowane jest z niedoskonałych więzi. Zrezygnuj czym prędzej z marzeń o idealnych związkach między ludźmi i zastąp je rzeczywistością więzi niedoskonałych.

Każdy ma w sobie złoto. Korzystanie z niego może być trudne. Nic nie przebije działania. Twoje złoto ma znaczenie. Nie spychaj go na koniec listy spraw do wykonania, dobrze?

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn


Ostatnio dodane

Teksty

Ludzie tacy jak ty

- „Ludzie tacy jak ty”. Matka mówiła to cicho, prawie czule. - Ludzie tacy jak ty mają w życiu łatwiej. Miał wtedy dziewięć lat i nie do końca rozumiał, co znaczy „tacy jak ty”. Siedział przy kuchennym stole, z kolanem rozbitym po bójce na szkolnym boisku. Piekło go tak mocno, że nie mógł

read more czytaj
Teksty

Rozmowy, których nikt nie chce prowadzić

- W onkologii zaufanie jest warunkiem rozmowy. Bez niego trudno mówić o prawdzie, decyzjach i leczeniu. W miejscu, gdzie słowa często znaczą więcej niż leki, prawda nie jest tylko sposobem przekazywania informacji. Czy w onkologii prawda może być formą miłości? Troski, ale takiej, która nie odbiera nadziei, ale szanuje człowieka w 

read more czytaj
Teksty

Komfort zarządu, koszt organizacji

Mój poprzedni rozmówca to znany dziennikarz radiowy, medioznawca, autor i redaktor związany przede wszystkim z radiem i publicystyką. Jest radiowcem z wieloletnim doświadczeniem – związany z polską radiofonią od 1979 roku.  Przez wiele lat pracował w Polskim Radiu Białystok jako dziennikarz, reporter, prezenter i wiceprezes oraz dyrektor programowy. Był stażystą BBC. Prowadził i współprowadził

read more czytaj
Pokaz więcej
  • Przeglądaj teksty
  • Słuchaj podcastów

Dyscyplina czy motywacja?
Przede wszystkim: pierwszy krok.

Jeśli nie chcesz przegapić żadnego artykułu — zostaw swój adres. Nowe artykuły zostaną wysłane na Twój adres mailowy.

Twój adres email

Lub też subskrybuj:

  • Facebook Facebook
  • Twitter Twitter
  • LinkedIn LinkedIn
Tamara
Bieńkowska
e: hello@tamarabienkowska.pl
t: +48 508 011 029

Co mogę dla ciebie zrobić

  • Coaching
  • Sparring
  • Szkolenia
  • Trening medialny

O mnie

  • Tamara Bieńkowska
  • Referencje

Social media

  • Facebook Facebook
  • Twitter Twitter
  • LinkedIn LinkedIn

Podcast

Szefska pasja

Podcast o zarządzaniu, rozwoju i relacjach w biznesie.

Sezon 1
  • Apple podcast
  • spotify
  • Google podcast

Teksty

  • Autorytet lidera
  • Coaching
  • Coaching prowokatywny
  • Egzekwowanie rezultatów
  • Empowerment
  • Inne
  • Inteligencja emocjonalna
  • Komunikacja menedżerska
  • Kryzys
  • Mentoring
  • Motywowanie
Wszystkie kategorie
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.